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El Teletrabajo en El Salvador: ¿Solución al Tráfico o Lenta Adopción?

La lenta adopción del teletrabajo en El Salvador representa tanto un desafío como una oportunidad. Por un lado, limita la capacidad del país para aprovechar los beneficios de esta modalidad, como la reducción del tráfico, la mejora de la productividad y la atracción de talento .

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Fotos: Cortesía

A pesar del creciente interés global por el trabajo remoto, El Salvador se encuentra entre las naciones con menor índice de teletrabajo en América Latina, ubicándose en la posición 100 de 108 países evaluados a nivel mundial en el índice de trabajo a distancia . Esta cifra contrasta con la tendencia post-pandemia que muestra un aumento global del trabajo remoto e híbrido, con un 75% de empleados trabajando desde casa al menos parte del tiempo en 2025 .

Expertos señalan que El Salvador, junto a Honduras y Guatemala, están rezagados en la implementación de esta modalidad laboral . El índice global de trabajo a distancia evalúa factores como ciberseguridad, economía, infraestructura y seguridad social . Aunque la cobertura de internet en El Salvador supera el 60%, es menor en áreas rurales, lo que podría influir en la baja adopción del teletrabajo .

El tráfico como argumento a favor del trabajo remoto

Uno de los principales beneficios que podría ofrecer el teletrabajo en El Salvador es el alivio de la congestión vehicular . El país enfrenta serios problemas de tráfico, especialmente en la capital y sus alrededores, lo que se traduce en largas horas de viaje y un impacto negativo en la calidad de vida de los ciudadanos. La adopción masiva del teletrabajo podría reducir significativamente el número de vehículos en las calles, disminuyendo el estrés y los costos asociados al transporte .

Además, estadísticas globales demuestran que el 98% de los trabajadores remotos considerarían trabajar de forma remota por el resto de sus carreras y lo recomendarían a otros . Esto sugiere que, si se ofreciera la opción, muchos salvadoreños optarían por el teletrabajo para evitar los desafíos del desplazamiento diario .

Productividad y preferencias de los trabajadores

Estudios internacionales han comprobado que el teletrabajo puede generar impactos positivos en la productividad de las empresas . Más del 90% de los empleados cree ser igual o más productivo trabajando de forma remota . Sin embargo, la implementación efectiva requiere establecer límites de horario y procesos estructurados para garantizar el éxito de esta modalidad .

A pesar de que el 75% de los empleados trabajará desde casa al menos parte del tiempo en 2025 globalmente, y el 62% de las empresas estadounidenses ofrecieron horarios flexibles en 2024, en El Salvador la mayoría de los trabajos aún son presenciales . La preferencia de los empleados por el trabajo remoto o híbrido se mantiene firme, con un 43% prefiriendo el trabajo totalmente remoto y un 31% el modelo híbrido .

Desafíos y oportunidades para El Salvador

La lenta adopción del teletrabajo en El Salvador representa tanto un desafío como una oportunidad. Por un lado, limita la capacidad del país para aprovechar los beneficios de esta modalidad, como la reducción del tráfico, la mejora de la productividad y la atracción de talento. Por otro lado, existe un amplio margen para que las empresas y el gobierno promuevan políticas que faciliten y regulen el teletrabajo, lo que podría generar un impacto positivo significativo en la economía y la calidad de vida de los salvadoreños .

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San Salvador listo para unirse en la octava edición de Liga Pink Dance

Invitamos a todos los salvadoreños a ser parte de esta gran celebración de vida, ritmo y solidaridad. Su participación es clave para seguir brindando esperanza a quienes más lo necesitan.

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Fotos: Cortesía

Nos complace anunciar la octava edición de la Liga Pink Dance, un evento benéfico que une la energía del baile con la noble causa de la lucha contra el cáncer. Esta emocionante jornada se llevará a cabo el sábado 4 de octubre a las 4:30 p.m. en el Centro Histórico, Plaza Gerardo Barrios, a beneficio de los pacientes del Instituto del Cáncer.

La Liga Pink Dance se ha consolidado como una de las iniciativas más emblemáticas del «mes rosa», invitando a la comunidad salvadoreña a mover el cuerpo y el corazón por una gran causa. Con una donación de $10, los participantes no solo aseguran su cupo, sino que también reciben una camiseta oficial del evento, convirtiéndose en un símbolo de su apoyo.

Contaremos con la presencia de un talentoso grupo de instructores: Billy Grimaldi, Erick García, Taty Rodríguez, Peter Rodríguez, José Mendóza, Carlos Peña, Manuel Escobar y Giancarlo Reyes, quienes pondrán el ritmo a esta tarde inolvidable. Los fondos recaudados serán destinados al Instituto del Cáncer «Dr. Narciso Díaz Bazán», una institución dedicada a brindar atención médica de calidad, diagnóstico y tratamiento integral a pacientes con cáncer y sus familias.

Esta octava edición es posible gracias al apoyo invaluable de nuestros patrocinadores y aliados, quienes se unen a esta misión con el objetivo de llevar esperanza y recursos vitales. Agradecemos especialmente al Centro Histórico, la Alcaldía de San Salvador Centro y a nuestros medios aliados por su compromiso con esta causa.

Invitamos a todos los salvadoreños a ser parte de esta gran celebración de vida, ritmo y solidaridad. Su participación es clave para seguir brindando esperanza a quienes más lo necesitan.

¡Baila con el corazón rosa y únete a la lucha!

  • Evento: Liga Pink Dance – Octava Edición San Salvador
  • Fecha: Sábado 4 de octubre
  • Hora: 4:30 p.m.
  • Lugar: Centro Histórico, Plaza Gerardo Barrios
  • Donación: $10.00 (Incluye camiseta oficial)

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Los 20 puestos laborales más demandados en El Salvador en 2025.

Conoce los 20 puestos laborales más demandados en El Salvador en 2025 según datos del INCAF  desde call center hasta ingeniería civil y desarrollo de software.

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Foto: Cortesia

Según el Instituto Nacional de Formación y Capacitación (INCAF), más de 32,600 vacantes estarán disponibles en 2025, evidenciando una economía dinámica y con alta capacidad de absorción de talento, roles más requeridos son:

  • Agentes de call center / servicio al cliente – 11,618 plazas planificadas.
  • Operarios de costura y confección – 3,798 vacantes.
  • Operarios de producción – 3,125 vacantes.
  • Ejecutivos o agentes de ventas – 1,878 plazas.
  • Vendedores por teléfono / agentes de ventas de call center – 865 posiciones

Otras vacantes destacadas por sector

El INCAF reporta que sectores como comercio, tecnología, alimentación, turismo, textil y construcción buscarán personal en roles como: vendedores, cajeros, cocineros, operarios, técnicos de mantenimiento, desarrolladores de software, farmacéuticos.

Además, un estudio sobre los puestos de trabajo mejor remunerados en 2025 identifica roles con salarios desde $701 hasta más de $2,300, entre ellos: analistas de datos, arquitectos de software, desarrolladores, directores de ventas y tecnología

El top 20 de puestos más demandados

Según La Prensa Gráfica y datos del INCAF, los puestos y carreras con alta demanda en El Salvador son:

  1. Ingeniería Civil (9.3 %)
  2. Arquitectura (6.5 %)
  3. Química y Farmacia (6.5 %)
  4. Técnico en Ventas (6.5 %)
  5. Técnico en Ingeniería Eléctrica (6 %)
  6. Técnico en Ingeniería Industrial (5.6 %)
  7. Ingeniería Eléctrica (5.2 %)
  8. Ingeniería Agronómica (4.8 %)
  9. Técnico en Administración de Empresas (4.8 %)
  10. Mercadeo (4.4 %)
  11. Diseño Gráfico técnico (4.4 %)
  12. Técnico en Ingeniería Civil y Construcción (4.4 %)
  13. Técnico en Mecánica (Mantenimiento Industrial) (4.4 %)
  14. Técnico en Administración de Ventas (4 %)
  15. Técnico en Contabilidad (4 %)
  16. Técnico en Ingeniería Mecánica (4 %)
  17. Técnico en Logística y Aduanas (4 %)

¿Qué está detrás de esta demanda laboral?

  • Más del 54 % de las empresas planea contratar más personal en 2025, especialmente en producción, servicios al cliente, tecnología y manufactura.
  • Grandes necesidades en habilidades blandas (trabajo en equipo, comunicación) y técnicas (software, ciberseguridad, administración de datos)

El mercado laboral salvadoreño en 2025 presenta claras señales de crecimiento y transformación. Desde los tradicionales call centers hasta carreras técnicas e ingenierías, la demanda de talento es amplia y diversa. Si estás estudiando o planeás tu futuro profesional, estos datos te ofrecen una guía clave para orientar tu preparación y acceso al mercado laboral.

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El Salvador exporta talento: Oliv Model se proyecta al mundo con el casting de Miss Universe 2025

Este casting para Miss Universe El Salvador 2025 es solo un capítulo de una historia más grande: la de un país que apuesta por la excelencia, el arte, la expresión y la representación digna ante el mundo.

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Fotos: Cortesía

El pasado 30 de julio, El Salvador vivió un evento clave en la antesala del certamen Miss Universe 2025. El casting nacional fue organizado en las instalaciones de Oliv Model, academia y agencia fundada y dirigida por Diego Ferfit en conjunto con Adri Guzmán, quien no solo lideró la logística, sino que imprimió una visión renovadora al proceso de selección.

Más allá de una simple audición, el casting reflejó el crecimiento de una industria local que comienza a internacionalizarse, con estándares de alto nivel, formación integral y visión a largo plazo.

Oliv Model: la nueva plataforma de modelos con enfoque global

Fundada por Diego Ferfit y Adri Guzmán, Oliv Model se ha posicionado como una de las academias más completas en formación de modelos en El Salvador, ofreciendo entrenamiento profesional en pasarela, expresión corporal, fotografía, proyección escénica y desarrollo personal. La agencia ha dejado claro que no busca solo belleza, sino también carisma, disciplina y propósito.

«Formamos personas, no solo modelos. Queremos que representen al país con fuerza, elegancia y voz propia». En Palabras de Ferfit

El detrás de cámaras del casting para Miss Universe 2025

La jornada del casting fue una experiencia transformadora para las aspirantes. Cada una pasó por una evaluación exhaustiva que incluyó pruebas de pasarela, entrevistas y evaluación de presencia escénica. Todo esto respaldado por un equipo de producción salvadoreño que demuestra que El Salvador está listo para competir a nivel mundial.

El evento fue diseñado con detalle, desde el vestuario hasta la iluminación, mostrando el nivel de profesionalismo que Oliv Model impulsa en cada proyecto. La convocatoria atrajo a jóvenes de todo el país, lo que evidencia el alcance de la academia y su impacto en la proyección del talento nacional.

Diego Ferfit: liderazgo salvadoreño con proyección global

Con una trayectoria como director, productor y formador de talentos, Diego Ferfit se ha consolidado como una figura clave en el desarrollo de la industria de la moda y la belleza en Centroamérica. Su enfoque estratégico y su capacidad para elevar el estándar de los certámenes en El Salvador lo han convertido en un referente regional.

Su trabajo no solo se limita a la pasarela: Ferfit está construyendo una plataforma donde el talento salvadoreño puede ser exportado a mercados internacionales, generando oportunidades reales para sus estudiantes y modelos.

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El Salvador como semillero de belleza, talento y profesionalismo

Lo que antes parecía inalcanzable hoy es parte del presente salvadoreño. El país no solo se está haciendo notar por su belleza natural o sus avances en infraestructura, sino también por su talento humano. Y en ese camino, academias como Oliv Model están liderando el cambio.

Este casting para Miss Universe El Salvador 2025 es solo un capítulo de una historia más grande: la de un país que apuesta por la excelencia, el arte, la expresión y la representación digna ante el mundo.

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